學習《李德榮：傳承紅色基因、展示新?lián)敗⒅\求新作為》心得體會

——第二黨小組昝學林

“十月革命”的燎原大火燒醒了沉睡的中國共產(chǎn)黨人，僅歷經(jīng)28個年頭的拋頭顱灑熱血的努力拼搏，終將中華大地染成遍地紅色，開創(chuàng)了世界革命斗爭史上的奇跡。無數(shù)的革命前輩用生命去檢驗、踐行，證明了紅色的信仰絕不是虛無的，真正的共產(chǎn)黨人血脈中流淌著紅色基因蘊含著忠誠堅定、不畏犧牲、艱苦奮斗、服務人民的優(yōu)良傳統(tǒng)，凝練成為共產(chǎn)黨人血脈中代代相傳。不管是戰(zhàn)火紛飛的革命年代，還是艱苦奮斗的建設時期，直至當下波瀾壯闊的復興之路，我始終堅信紅色基因終將激勵一代又一代的共產(chǎn)黨人前赴后繼、勇往直前。

面對當前出現(xiàn)的種種不正常現(xiàn)象，也改變不了我的理想信念。回顧黨領導的革命史，無論是大革命的失敗，還是萬里長征，或是八年艱苦抗戰(zhàn)，歷經(jīng)千難萬險最終奪取革命勝利，靠的就是共產(chǎn)黨人對黨、對共產(chǎn)主義信念的忠誠堅定，有了崇高的理想和堅毅的信念，也就有了奪取勝利的精神支柱和力量源泉。對共產(chǎn)主義執(zhí)著而堅定的理想信念，是我們每一個共產(chǎn)黨人都必須傳承和堅守的，這是政治靈魂，更是不朽的精神支柱。我始終堅信，我們的黨是偉大的黨，在當今百年未有之大變局的浩蕩歷史中，終將會自我革新，戰(zhàn)勝前進道路上的一個又一個困難。

在具體工作中，如何傳承優(yōu)良的工作作風，培養(yǎng)能夠解決實際困難的崗位人員，以適應公司的發(fā)展現(xiàn)狀是擺在我們面前的一項重要任務。“老帶新、一帶三”活動正在公司如火如荼的進行。幾十年的工作經(jīng)歷，實際工作中的一些經(jīng)驗的傳承是我義不容辭的責任，我相信自己一個人再優(yōu)秀也干不成多大的事情，不如大家都優(yōu)秀共同創(chuàng)造公司良好的經(jīng)濟效益和社會效益來得更實用，更有成就感。

隨著公司不斷發(fā)展，安全管理工作在項目建設管理過程中的作用日益凸顯。法律法規(guī)的宣教、主體責任的健全和各項管理制度的落實，工作中及時的查漏補缺、良好的工作作風的表率引領都至關重要。只有不忘初心才能行穩(wěn)致遠，不忘本來才能開辟未來。公司給大家提供了施展自己抱負的平臺，如果抱著“小富即滿”“不求有功，但求無過”的態(tài)度對待自己的崗位、對待公司的發(fā)展，那就既忘了初心，也迷失了自我，到這時還講“不忘初心、牢記使命”就是一句空話！